Koude acquisitie, verschrikkelijk, maar ik ga er toch mee beginnen. De komende dagen/weken eerst een aanpak bedenken en uitwerken. Dan vlammen! 🔥
Voorheen moest ik het hebben van mond-tot-mond reclame en vaak ongevraagde en super toffe acties n.a.v. positieve klanten, kandidaten of mensen uit mijn netwerk, die mij koppelden aan (hun) bedrijven die op zoek waren naar IT-personeel. En veelal met succes! Maar ik wil door en het voelt altijd zo opdringerig, koude acquisitie, maar om te groeien is er maar één weg, the hard way… 😁
Het is tijd voor een nieuwe wereld in de recruitment, tijd voor dat stukje aandacht en menselijkheid terugbrengen in het werk. Tijd voor recruiters met ervaring in het veld, die weten waar ze over praten en meedenken met onze klanten en kandidaten, omdat ze dus het werk zelf doen.
Ik houd jullie hier op de hoogte van hoe de groei van ons bedrijf verloopt! Tot snel.
Wil je meer te weten komen over de visie en missie van ons bedrijf? Neem dan even een kijkje bij de veelgestelde vragen; daar wordt dit helder uiteengezet. Als je zin en tijd hebt, lees dan ook dit blog om meer te weten te komen over het gedachtegoed dat aan ons bedrijf ten grondslag ligt.
Fijne dag en warme groet,
Rocky Berkhof
oprichter en eigenaar van Berkhof Enterprises B.V.