Projectleider Processen

Voor onze opdrachtgever de RET te Rotterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider Processen – Programma Roos.

Startdatum: De startdatum is z.s.m.
Duur: 1 jaar
Tarief: €80 – €98 (afh. van ervaring)
Deadline aanbieden: 19 mei 2026 (dinsdag) 11:00
Inzet: 20 uur per week
Standplaats: Rotterdam / Hybride
Optie tot verlenging: Ja, tot maximaal 2 jaar.

Bedrijfsachtergrond

De RET is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Wij staan voor betrouwbaar, veilig en hoogwaardig openbaar vervoer voor de reiziger van vandaag en morgen. Als logistieke én sociale verbinder dragen wij actief bij aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en duurzaamheid van de regio.

Opdrachtomschrijving

Het betreft een tijdelijke opdracht voor de duur van één jaar, met een mogelijkheid op verlenging tot maximaal 2 jaar. De startdatum is in overleg, bij voorkeur zo spoedig mogelijk.

Het team

Je werkt onder aansturing van de Programmamanager ROOS en maakt onderdeel uit van het programmateam ROOS. Dit team bestaat momenteel uit zes projectleiders en één adviseur met verschillende aandachtsgebieden, waaronder een functioneel manager, technisch manager & implementatiemanager (verandering & adoptie).

Binnen dit multidisciplinaire team werk je nauw samen om samenhang te borgen tussen systeeminrichting, procesinrichting en organisatorische verandering.

De opdracht

Binnen Programma ROOS vervangt de RET haar huidige plansystemen (Perdis) door HASTUS Daily Crew en Daily Vehicle. Dit resulteert in één centrale, datagedreven planningsomgeving voor alle modaliteiten & de onderhoudstak van vlootservices.

Het grootste gedeelte van het programma speelt zich o.a. af binnen Exploitatie en heeft impact op alle modaliteiten, waaronder bus, tram, metro, CVL en Veiligheid. De veranderingen raken niet alleen systemen, maar ook processen, werkwijzen, rollen en verantwoordelijkheden.

Naast de IT-implementatie vindt binnen Exploitatie een reorganisatie van het Bedrijfsbureau Exploitatie plaats en worden de huidige decentrale planningsafdelingen gecentraliseerd. Dit vraagt om het herontwerpen, vastleggen en borgen van processen die passen bij een nieuwe centrale planorganisatie. Als Projectleider Processen richt jij je op het inhoudelijk ontwerpen en vastleggen van deze processen, zodat het nieuwe planningslandschap duurzaam en beheerst kan functioneren.

De werkzaamheden

De Projectleider Processen:

• Identificeert welke processen ontwikkeld, aangepast of opnieuw ingericht moeten worden rondom het nieuwe planningslandschap;
• Ontwerpt en legt processen vast (o.a. in Mavim) in samenwerking met inhoudelijke experts;
• Voert regie op één of meerdere procesdomeinen binnen de centrale planorganisatie en de raakvlakken met operatie, sturing en IT;
• Vertaalt systeemfunctionaliteit (HASTUS Daily Crew, Daily Vehicle en Self Service) naar robuuste, uitvoerbare processen voor de praktijk;
• Bewaakt de samenhang tussen procesontwerp, systeemkeuzes en organisatie-inrichting;
• Signaleert knelpunten, risico’s en afhankelijkheden en adresseert deze proactief;
• Is inhoudelijk aanspreekpunt voor procesvraagstukken binnen het programma;
• Draagt bij aan overdracht naar beheer en duurzame borging van nieuwe werkwijzen.

Resultaat van de opdracht

• Helder en samenhangend vastgelegde processen passend bij het nieuwe planningslandschap;
• Duidelijke rol- en verantwoordelijkheidsverdeling binnen de centrale planorganisatie;
• Goede aansluiting tussen systeeminrichting, processen en organisatie;
• Procesdocumentatie die overdraagbaar en beheerbaar is na livegang;
• Bijdrage aan een beheersbare en duurzame invoering van HASTUS binnen Exploitatie & Vlootservices.

Functie-eisen

• Heeft HBO/WO werk- en denkniveau
• Heeft circa 5–8 jaar ervaring als projectleider, procesontwerper of adviseur in een complexe, operationele omgeving (bij voorkeur OV, logistiek of vergelijkbaar)
• Heeft aantoonbare ervaring met het ontwerpen en vastleggen van processen
• Heeft aantoonbare ervaring met IT- of systeemimplementaties in een multidisciplinaire context
• Is gewend om regie te voeren zonder hiërarchische aansturing
• Kan structuur en overzicht aanbrengen in complexe verandertrajecten
• Ervaring met HASTUS of planningsprocessen binnen Exploitatie is een pré
• Analytisch en gestructureerd
• Resultaatgericht
• Organisatiesensitief
• Verbindend en communicatief sterk
• Zelfstandig en besluitvaardig

Wat heeft de RET te bieden? 

Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Sollicitatie

Solliciteer of stel een vraag via de “solliciteer” button! We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen of toelichten hoe jij denkt dit dan wel aan te vliegen als je niet (helemaal) aan de eis voldoet.

• Wij vragen u minimaal twee referenties van u of uw kandidaat op te geven.

Keer terug naar alle vacatures