Junior AI Engineer (0–3 jaar)

Voor één van onze directe opdrachtgevers in de omgeving Arnhem zijn wij op zoek naar meerdere junior AI Engineers (0–3 jaar ervaring).

Locatie: Omgeving Arnhem / Hybride
Dienstverband: Partime of Fulltime (32 – 40 uur)
Salarisindicatie: €3200 tot €4200,- bruto per maand (afh. van kennis en ervaring)

Bedrijfsachtergrond

Het gaat om een nieuw op te bouwen technologiebedrijf met een sterke focus op Python, AI en softwareontwikkeling. De organisatie bevindt zich in een vroege groeifase en wil rustig maar stevig bouwen aan een kwalitatief hoogwaardig technisch team. Kwaliteit gaat daarbij nadrukkelijk boven snelle volumegroei.

De ambitie is om op termijn een technische cel van circa 25 mensen neer te zetten, bestaande uit een sterke technische frontman en aanvullende junior-, medior- en seniorprofielen. De eerste cruciale stap is het vinden van een technisch leider die naast de directeur kan staan als inhoudelijke sparringpartner en mogelijk businesspartner. Deze persoon moet diepgaande kennis hebben van Python en AI, technische teams inhoudelijk kunnen aansturen en kunnen schakelen op strategisch en bestuurlijk niveau, of daar snel naartoe kunnen groeien. Er wordt gezocht naar ondernemende technische mensen met pioniersmentaliteit, die willen meebouwen aan iets nieuws en die niet alleen kunnen ontwikkelen, maar ook kritisch kunnen beoordelen wat AI aan code en oplossingen genereert.

Verantwoordelijkheden & Kernactiviteiten

We zoeken een slimme engineer met sterke basis die wil doorgroeien naar AI engineering.

In deze rol werk je als slimme en leergierige engineer mee aan de ontwikkeling van AI-gedreven softwareoplossingen. Je hoeft nog geen senior AI-engineer te zijn, maar je hebt wel een sterke technische basis, begrijpt softwareontwikkeling en wilt jezelf versneld ontwikkelen richting AI engineering.

Je ondersteunt senior engineers en technische leads bij het ontwerpen, bouwen, testen en verbeteren van applicaties, API’s, dataflows en AI-functionaliteiten. Daarbij werk je met Python, moderne development workflows en AI-toepassingen zoals LLM’s, prompting, embeddings en RAG.

Nog geen senioriteit, maar:

• leergierig
• technisch sterk
• wil bouwen aan het bedrijf en zijn of haar eigen toekomst

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van senior engineers bij technische uitwerking, ontwikkeling en implementatie.
• Bouwen van onderdelen van applicaties, API’s, scripts, services en AI-gerelateerde functionaliteiten.
• Meewerken aan oplossingen waarin Python, data, API’s en AI-componenten samenkomen.
• Experimenteren met AI-toepassingen en deze vertalen naar bruikbare technische oplossingen.
• Testen, debuggen en verbeteren van bestaande code en nieuwe functionaliteiten.
• AI slim inzetten als hulpmiddel bij coderen, analyseren, refactoring, documentatie en technische verdieping.
• Kritisch beoordelen van AI-output en controleren of oplossingen technisch kloppen, veilig zijn en passen binnen de gekozen architectuur.
• Actief leren binnen projecten en snel groeien door inhoudelijke begeleiding van ervaren engineers.
• Vragen stellen, meedenken over technische keuzes en steeds meer eigenaarschap pakken over eigen onderdelen.
• Bijdragen aan een professionele engineeringcultuur waarin kwaliteit, samenwerking, nieuwsgierigheid en verantwoordelijk AI-gebruik centraal staan.

Functie-eisen

• Goede basis tot ruime ervaring met Python, afhankelijk van het niveau van de functie.
• Begrip van API’s en ervaring met het koppelen van systemen, databronnen of applicaties.
• Basiskennis van data, waaronder datamodellen, datastromen, structurering van data en het kunnen interpreteren van technische data-uitdagingen.
• Kennis van AI-concepten zoals LLM’s, prompting, embeddings, RAG en het praktisch toepassen daarvan binnen softwareontwikkeling.
• Ervaring met Git en een professionele development workflow, inclusief branching, pull requests, code reviews en werken volgens teamafspraken.
• Sterke technische basis als developer. De kandidaat moet zelf kunnen bouwen, analyseren, debuggen en technische keuzes kunnen onderbouwen.
• Gebruikt AI bewust als hulpmiddel om sneller, scherper en beter te werken, bijvoorbeeld bij coderen, refactoring, debugging, review, documentatie of technische verdieping.
• Neemt AI-output nooit klakkeloos over, maar beoordeelt deze kritisch op juistheid, kwaliteit, architectuur, security, performance, onderhoudbaarheid en aansluiting op teamstandaarden.
• Herkent wanneer AI onjuiste aannames doet, technisch de verkeerde richting op gaat of onvoldoende context heeft om een goede oplossing te geven.
• Blijft altijd zelf verantwoordelijk voor de kwaliteit van de code en kan gemaakte keuzes inhoudelijk uitleggen, ook wanneer AI heeft meegedacht.
• Heeft oog voor risico’s van AI-gebruik, zoals hallucinations, contextverlies, securityrisico’s, afhankelijkheid van gegenereerde code en het introduceren van technische schuld.
• Is leergierig, stelt goede vragen en zoekt actief naar verdieping in techniek, AI, architectuur en softwarekwaliteit.
• Experimenteert graag, maar doet dat gestructureerd en met oog voor kwaliteit, haalbaarheid en toepasbaarheid in de praktijk.
• Pakt eigenaarschap op onderdelen van het werk, denkt mee over oplossingen en wacht niet alleen af tot taken volledig zijn uitgewerkt.
• Voor senior of lead-profielen geldt aanvullend dat de kandidaat andere developers kan begeleiden, codekwaliteit kan bewaken en verantwoord AI-gebruik kan verankeren binnen het team.

Arbeidsvoorwaarden

De volgende onderdelen zitten in de arbeidsvoorwaarden

• Het brutosalaris
• Jouw pensioen wordt opgebouwd op basis van het (parttime) salaris.
• Er is een vervoersbudget of mogelijkheid tot lease.
• Het aantal vakantiedagen 26 op basis van full time.
• Vakantietoeslag 8%
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zijn:
  • Het studiebudget €3.000,- per jaar.
  • De maximale telefoonvergoeding blijft €40,- (incl. btw) per maand.
  • Laptop
• De winstdelingsregeling is gebaseerd op het aantal door jou declarabel gewerkte uren over het jaar heen.

Sollicitatie

Solliciteer of stel een vraag via de “solliciteer” button! We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen of toelichten hoe jij denkt dit dan wel aan te vliegen als je niet (helemaal) aan de eis voldoet.

Keer terug naar alle vacatures