Data-architect

Voor onze opdrachtgever de gemeente Oss zijn wij op zoek naar een Data-architect.

Startdatum: 12 mei 2025
Einddatum: 30 november 2025
Tarief: €100 – €120 (afh. van ervaring)
Deadline aanbieden: 14-04-2025 09:00
Inzet: 28-36 uur per week
Standplaats: Gemeente Oss​; thuiswerken in overleg
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden

Bedrijfsachtergrond

Werken bij de Gemeente Oss betekent werken aan een toekomstbestendige samenleving.
Wij geloven in de kracht van digitale oplossingen om onze dienstverlening aan inwoners, ondernemers en partners continu te verbeteren. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven IT-professional die samen met ons werkt aan innovatieve projecten, stabiele informatiesystemen en veilige data-uitwisseling. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een gemeente die volop in ontwikkeling is? Lees dan verder.

Opdrachtomschrijving

Wegens capaciteitstekort zijn we voor deze tijdelijke opdracht op zoek naar een Data-architect.

Om je opdracht uit te voeren werk je samen met collega’s van programma Data. Dit programma heeft als doelstelling de vastgestelde datastrategie in te richten en uit te voeren. Het is een breed programma: van de technische projecten zoals het inrichten van een nieuw dataplatform tot de datageletterdheid verhogen bij medewerkers. Van data-ethiek tot waarde creëren door het maken van dataproducten.

Voor de interne datavraagstukken uit de domeinen (Ruimte & economie, Sociaal domein en Bedrijfsvoering) is de Data–architect verantwoordelijk voor het vormgeven van de gegevensinfrastructuur. Je faciliteert de effectieve gegevensdistributie voor afnemers binnen de gemeente Oss en naar de externe data-afnemers van de gemeente.  Je zet de klantvraag om in een gegevensmodel, zodat het datawarehouse/platform daar goed op ingericht of aangepast kan worden.

De professional is  tevens  verantwoordelijk voor de voorbereiding en voert inhoudelijk regie op de implementatie van het nieuwe dataplatform.  Binnen het programma Data ben jij de inhoudelijk expert die de (voorbereiding op de) implementatie van het nieuwe dataplatform vormgeeft. Je doet de inhoudelijke voorbereidingen en bent de schakel tussen de aanbestede dienstverlener die het platform gaat inrichten en de medewerkers die intensief gebruik gaan maken van het platform.

Taken en verantwoordelijkheden 

1) Ontwerpen van gegevensmodellen:

• Implementatie en naleving van gesloten informatieleveringsovereenkomsten (ILO’s) en dataleveringsovereenkomsten (DLO’s).
• Modelleren van (evt te migreren) datakoppelingen en datasets voor opslag in een datawarehouse (DWH) en het nieuwe dataplatform.

2) Voorbereiding en inrichting van Microsoft Fabric:

• Coördineren van de inhoudelijke inrichting van Microsoft Fabric, waarbij het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) een belangrijke rol speelt.

3) Samenwerking en optimalisatie:

• Nauwe samenwerking met domeinarchitecten en gegevensmakelaars om de gegevensarchitectuur te optimaliseren.
• Coördineren van wijzigingenbeheer samen met functioneel beheerders om ervoor te zorgen dat de architectuur up-to-date blijft.

4) Kennisoverdracht over ontwikkelingen:

• Uitleggen van technische ontwikkelingen zoals digital twin, big data, Internet of Things (IoT), en AI, en aanpassen van architectuurprincipes daarop, zodat stakeholders de waarde van de toepassingen kunnen inschatten voor hun vakgebieden.

5) Aansluiting bij standaarden:

• Zorgen voor aansluiting bij standaarden zoals Common Ground (eenmalige opslag bij originele bron en hergebruik, zo weinig mogelijk data fysiek dupliceren, etc).

Resultaatgebieden 

• Gegevensmodellen: Ontworpen en geïmplementeerde gegevensmodellen die voldoen aan de ILO’s en DLO’s.
• Microsoft Fabric: Succesvolle inrichting van Microsoft Fabric met groeimodel richting het GGM.
• Optimalisatie gegevensarchitectuur: Verbeterde samenwerking en geoptimaliseerde gegevensarchitectuur.
• Up-to-date architectuur: Architectuurprincipes aangepast aan de nieuwste technische ontwikkelingen.
• Standaardisatie: Implementatie van standaarden zoals Common Ground binnen de gegevensinfrastructuur.

Verwachte resultaten 

• Een robuust en schaalbaar dataplatform dat voldoet aan de behoeften van de gemeente Oss en haar externe data-afnemers.
• Efficiënte en effectieve gegevensdistributie binnen de organisatie.
• Verbeterde datageletterdheid en waardecreatie door dataproducten.

Verantwoordelijkheden 

De Data-architect is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de bovenstaande taken en het behalen van de verwachte resultaten. De professional dient proactief samen te werken met verschillende stakeholders en ervoor te zorgen dat de gegevensinfrastructuur wordt verbeterd en aangepast aan nieuwe ontwikkelingen.

Functie-eisen

De ideale kandidaat voor de rol van Data-architect is een ervaren professional met een sterke achtergrond in gegevensarchitectuur en datamanagement. De kandidaat heeft bewezen vaardigheden in het ontwerpen en implementeren van complexe gegevensmodellen en infrastructuren, en beschikt over diepgaande kennis van moderne dataplatformen en technologieën. 

• Minimaal HBO/bachelor opleiding in een vakgebied zoals computerwetenschappen, informatietechnologie, datascience of gerelateerd vakgebied waarbij kennis en kunde is opgedaan die benodigd is voor deze opdracht.​
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) in een functie als Data-architect, business of informatie analist. De ervaring wordt genoemd in het CV en relevantie blijkt uit de onderbouwing.
• De kandidaat is beschikbaar voor een interview op de genoemde datum en kan starten op de gepubliceerde startdatum of zoveel eerder als mogelijk, maar uiterlijk op 1 juni 2025.
• De kandidaat heeft ervaring opgedaan met de architectuur van/bij gemeentes of andere overheidsorganisaties. Minimaal 2 jaar ervaring (op het gevraagde domein) bij een gemeente of een overheidsorgaan, anders dan een gemeente.
• Kandidaat heeft activiteiten uitgevoerd die bijgedragen hebben aan migraties van bestaand (on premise) datawarehouse naar cloud. Dit blijkt uit beschreven taken en bevoegdheden op het cv en/of de offerte. Vermeld daarbij relevante activiteiten en resultaten:
  • Ervaring met inrichting van een dataplatform anders dan Microsoft Fabric
  • Ervaring met inrichting van het dataplatform Microsoft Fabric
  • Meer dan 2 jaar ervaring met inrichten van het dataplatform Microsoft Fabric
• De kandidaat heeft gewerkt aan organisaties waarbij de organisatie in transitie was om met data te leren werken en als doelstelling had om datagedreven te werken. Kandidaat heeft activiteiten uitgevoerd die hieraan bijdragen. Dit blijkt uit beschreven taken en bevoegdheden op het cv en/of de offerte. Vermeld daarbij relevante activiteiten en resultaten:
  • 2 tot 7 jaar ervaring.
• Communicatievaardigheden. Het vermogen om informatie duidelijk en effectief over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Dit omvat luisteren, presenteren, en het aanpassen van de boodschap aan het publiek.
• Stakeholdermanagement. Het proces van identificeren, analyseren, en actief beheren van relaties met belanghebbenden. Dit omvat het begrijpen van hun behoeften en verwachtingen, en het effectief communiceren en samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
• Stevig in zijn/haar schoenen staan. Het vermogen om zelfverzekerd en standvastig te blijven in uitdagende situaties. Dit betekent dat iemand niet snel van zijn stuk gebracht wordt en in staat is om onder druk beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
• Interpersoonlijke flexibiliteit. Het vermogen om effectief te communiceren en samen te werken met mensen op verschillende hiërarchische niveaus binnen een organisatie. Dit omvat het aanpassen van de communicatiestijl en benadering aan de specifieke behoeften en verwachtingen van verschillende groepen.

Sollicitatie

Solliciteer of stel een vraag via de “solliciteer” button! We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen of toelichten hoe jij denkt dit dan wel aan te vliegen als je niet (helemaal) aan de eis voldoet.

Keer terug naar alle vacatures