Zoek je het beste IT-talent voor jouw organisatie? Wij bieden field-experienced IT-recruitment op basis van No cure no pay tegen een scherp tarief.
We willen een duidelijk signaal afgeven naar de markt. Veel te veel wordt er met hagel geschoten of met cv’s geschoven voor veel te hoge marges. Onzinnig vinden wij dat. Zoals Earl Nightingale zei: ‘Our rewards in life will always be in exact proportion to our contribution or service.’
Met meer dan 20 jaar ervaring in IT-project- en teamleiding bij organisaties als KLM, VGZ en het ministerie van Infrastructuur, begrijpen wij precies welke professionals passen bij jouw team én bedrijfscultuur. Onze aanpak is persoonlijk, mensgericht en gericht op kwaliteit:
- Skills-first recruitment: We kijken verder dan het cv en matchen kandidaten op inhoud én persoonlijkheid, maar kijken ook naar hun potentieel.
- Diepgaande selectie: Inclusief persoonlijkheidstests, uitgebreide intakes en een helder kandidatenprofiel.
- Geen tijdverspilling: Alleen profielen bij een match.
- Extra service: Advies voor vacatureteksten en employer branding, inbegrepen in onze fee.
Onze kwaliteitsgarantie:
- 100% fee-teruggave bij vertrek binnen proeftijd.
- 50% korting op een vervangende kandidaat bij vertrek binnen 3 maanden.
Geen standaard recruitment, maar ervaren specialisten die inhoudelijk meedenken op het gebied van IT.
Laten we samenwerken! Neem contact met ons op.