(Volume) Recruiter

Voor onze opdrachtgever de RET te Rotterdam zijn wij op zoek naar een (Volume) Recruiter.

Bedrijfsachtergrond

De Rotterdamse Electrische Tram NV, (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. 

Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn. 

Opdrachtomschrijving

Ben jij de drijvende kracht achter het vinden van nieuwe Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de RET? Als Recruiter ga je dagelijks aan de slag om toekomstige collega’s te laten instappen bij onze organisatie. Voor 2025 hebben we een ambitieus doel: het aantrekken van 63 nieuwe BOA’s. Naast het werven van BOA’s zul je ook aan de slag gaan met vacatures binnen Staf en Exploitatie met het werven van Tram- en Metro bestuurders en Buschauffeurs.

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij de verbindende factor tussen onze afdelingen en nieuwe potentiële collega’s. Jij begeleidt kandidaten door het hele wervingsproces en jouw belangrijkste taken zijn:

• Actieve marktbewerking door bijv searchen, open dagen, kennismakingsavonden
• Telefonische screenings en sollicitatiegesprekken voeren
• Wervings- en sportdagen plannen en organiseren, waarbij je zorgt dat alles soepel verloopt
• Plannen van alle wettelijke keuringen
• In deze rol krijg je ook de ruimte om onze processen te verbeteren. Je neemt initiatieven om ons wervingstraject nóg beter te maken en krijgt de vrijheid om met ideeën te komen.

In deze functie ben je wekelijks op dinsdag samen met je Recruitmentteam op het hoofdkantoor om bij te praten en te brainstormen over verbeteringen. Daarnaast zul je ook op andere locaties (wel in Rotterdam) werkzaam zijn.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?
Wij zoeken iemand die energie krijgt van werving en selectie en het leuk vindt om in contact te staan met verschillende mensen. Je bent proactief, weet van aanpakken en krijgt er voldoening uit om het juiste talent te vinden. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Heb je (enige) ervaring met recruitment, bij voorkeur aan de bureauzijde
• Ben je enthousiast, leergierig en niet bang om initiatief te nemen.
• Werk je graag gestructureerd en zie je mogelijkheden om processen te optimaliseren.

Wat heeft de RET te bieden? 

Wat bieden wij?
Bij de RET kom je terecht in een enthousiast en betrokken team. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, en we zorgen ervoor dat je je werk met plezier kunt doen. Verder kun je rekenen op:

• Een dienstverband voor 36 uur per week
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris in schaal 9
• Gratis reizen in ons vervoersgebied met het OV (ook je gezin kan voordelig mee)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%

Sollicitatie

Solliciteer of stel een vraag via de “solliciteer” button! We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen of toelichten hoe jij denkt dit dan wel aan te vliegen als je niet (helemaal) aan de eis voldoet.

Keer terug naar alle vacatures