Senior projectleider Businessinventarisatie & -implementatie Datagedreven Werken

Voor onze opdrachtgever de Provincie Zuid-Holland te Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior projectleider Businessinventarisatie & -implementatie Datagedreven Werken

Startdatum: 15 september 2025
Einddatum: 15 september 2026
Duur: 12 maanden
Tarief: in overleg (afh. van kennis en ervaring)
Deadline aanbieden: 13 augustus 2025, 10.00 uur
Geplande intake gesprekken: 26 augustus
Inzet: 36 uur per week
Standplaats: Den Haag / Hybride
Optie tot verlenging: Ja, maximaal acht (8) maal (voor bepaalde tijd) te verlengen met een maximale inhuurtermijn van 48 maanden exclusief de initiële inhuurperiode.

Achtergrond

Eind 2021 heeft PZH aan Gartner Consulting gevraagd strategisch advies te geven over het data- en informatiebeheer. Het advies van Gartner bevat drie conclusies en adviezen:

1) Het data- en informatiebeheer van PZH vergt een omvangrijke en urgente investering. De afgelopen jaren is er te weinig geïnvesteerd in de informatiehuishouding waardoor in toenemende mate niet wordt voldaan aan wet- en regelgeving.

2) Het data- en informatiedomein vraagt om een gesloten besturing (PDCA-cyclus). Er wordt op dit moment niet of nauwelijks op het domein gestuurd. Er zijn geen strate-gische kaders, belangrijke rollen zijn niet onderkend en niet ingevuld.

3) Wanneer PZH haar data- en informatiebeheer op orde heeft gebracht én er op stuurt (zodat het op orde blijft) dan liggen er grote kansen op het met moderne analysemiddelen feitelijk ondersteunen van het besluitvormingsproces en de verantwoording daarover. Het is daarom belangrijk dat PZH zich ontwikkelt op het gebied van het data-gedreven werken.

PZH omarmt de conclusies en adviezen van Gartner in het meerjarige programma Informatietransitie.

De drie hoofdconclusies van het Gartneronderzoek vormen de drie aandachtsgebieden waarbinnen het programma doelen zijn geformuleerd en resultaten worden geboekt. Voor alle drie de aandachtsgebieden zijn vijf aspecten van belang. De aspecten kennen een zekere mate van volgordelijkheid (alhoewel het geen ‘waterval’ proces betreft). Bovendien hebben alle aspecten invloed op elkaar.

Het aandachtsgebied Datagedreven werken

Bij data en datagedreven werken draait alles om hoe de maatschappelijke opgaven en provinciale voor de samenleving zo goed mogelijk uitgevoerd worden. Het is daarbij essentieel om hoofdzaken van bijzaken te scheiden. We moeten als provincie duidelijk hebben welke gegevens voor ons een kritieke data1 zijn. Wat de precieze betekenis is van deze data, hoe we de definities van begrippen vastleggen, hoe we data structureren en volgens standaarden uitwisselbaar maken (interoperabel). In de digitale wereld is de provincie slechts een schakel. De provincie werkt in ketens en datagedreven werken dient samen met het ecosysteem ingericht te worden. Daarom hebben we een aantal algemeen aanvaarde uitgangspunten, die overkoepelend zijn voor het datagedreven werken namelijk de Nederlandse digitaliseringsstrategie (NDS), de interbestuurlijke datastrategie (IBDS) en het IPOraamwerk datagovernance. Verder is DAMA (de wereldwijde standaard op best practices voor datamanagement) een aanvaarde richtlijn om datamanagement in te richten. De contacten die we hebben met het Rijk, het IPO de gemeente en andere partners zijn van eminent belang om voortgang te krijgen op datagedreven werken. Zo is in nauwe samenwerking met interprovinciale vakgenoten het Provinciaal Gegevens Model (PGM) ontwikkelt en vastgesteld, In PZH is het enthousiasme over de invoering van Datagedreven werken is groot. Onze koers staat in een Datavisie en door middel van een datastrategie zetten we stappen in de implementatie van datagedreven werken. Zo groeien we toe naar een steeds grotere datavolwassenheid.

Opdrachtomschrijving

Het programma Informatietransitie, aandachtsgebied datagedreven werken en in het bijzonder aspectgebied businessimplementatie, zoekt een Senior projectleider Businessinventarisatie & – Implementatie die:

1) Met een verfrissende aanpak in samenspraak met de bedrijfsdomeinen:

• komt tot geinventariseerde en vastgestelde methode voor het bepalen van kritieke data . Deze methode moet risicogebaseerd zijn. Waarbij duidelijk is hoe groot de risco’s zijn als er iets mis is met deze data e/o informatie,

• zorgt dat de begrippen en termen die gehanteerd worden voor de kritieke data vastgelegd worden in het gegevenswoordenboek (begrippen/gegevenswoordenboek)). Samenwerking met regisseur gegevenswoordenboek en datastewards is hierbij essentieel.

• zorgt voor een model voor het bepalen van kwaliteitscriteria voor de data, gebaseerd op onder andere NORA en DAMA (via de architecten) en zorgt voor vastgelegde afspraken m.b.t. toepassen op datakwaliteitsdimensiesIn samenwerking met het datadomein kwaliteitscriteria voor de kritieke data opstelt en vaststelt.

• inventariseert wat de huidige werkwijze is en in welke mate deze afwijkt van de toekomstige situatie (rollen, gremia, kennis/kunde, gebruikte technieken, processen)

• (tijdelijk) de kritieke (bedrijfs)data borgt

• hoe de centraal (te) ontwikkelen services (gegevenswoordenboek (begrippen), dataloket en datacatalogus) aansluiten bij de business-behoefte en oude intranet omgevingen waar data en informatie ontsloten is geinventariseerd en gemigreerd kunnen worden

• implementatieplannen opstelt per datadomein, geclusterde datadomeinen of per bedrijfsdomein zodanig dat de in transitie gebrachte onderdelen voldoen aan de uniforme PZH-breed opgezette standaard

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring in het opzetten en uitvoeren van projecten in een overheidsorganisatie (of daaraan gerelateerd)
• Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring als consultant of manager in een qua omvang en complexiteit met PZH vergelijkbare politiek gestuurde omgeving;
• Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring in het opzetten, organiseren en leiden van projecten met een sterke businessimplementatie of Business/IT-component en minimaal de helft van de tijd met elementen van informatiehuishouding en datagedreven werken een belangrijk aspect vormen;
• Aantoonbare werkervaring met minimaal twee van de gebruikelijke projectmanagement-concepten en -methoden, zoals Prince2, agile/scrum, projectbeheersing (bijv. TOGIK), risico-beheersing, etc.)
• Aantoonbare werkervaring met DAMA of vergelijkbaar framework

Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 2 A4 uw Visie op de opdracht en de geschiktheid te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht: Geef in uw visie in ieder geval aan waarom de kandidaat geschikt is voor de functie aan de hand van de gestelde eisen, wensen en competenties.

Sollicitatie

Solliciteer of stel een vraag via de “solliciteer” button! We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen of toelichten hoe jij denkt dit dan wel aan te vliegen als je niet (helemaal) aan de eis voldoet.

• Wij vragen u minimaal twee referenties van u of uw kandidaat op te geven.

Keer terug naar alle vacatures