Senior .NET Developers

Voor één van onze opdrachtgevers in de omgeving Nieuwegein zijn wij op zoek naar meerdere Senior .NET Developers!

Locatie: Omgeving Nieuwegein / maar betreft detachering dus landelijk inzetbaar op projectbasis bij klanten van onze klant (detacheringsbureau)
Dienstverband: Partime/Fulltime (32-40 uur)
Salarisindicatie: €4500 tot €6000,- bruto per maand (afh. van kennis en ervaring)

Bedrijfsachtergrond

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd Microsoft/.NET-kennisbedrijf dat bestaat uit een groep ervaren softwareprofessionals met een sterk en actueel technisch kennisniveau. De organisatie richt zich op het ondersteunen van bedrijven bij het maken van betere technologische keuzes en het ontwikkelen van duurzame softwareoplossingen.

De dienstverlening bestaat onder andere uit consultancy, projectmatige inzet en kennisoverdracht via trainingen. Door externe expertise te combineren met praktische implementatie helpt de organisatie klanten bij het opzetten van een solide technische basis, zodat zij hun digitale ontwikkeling zelfstandig en toekomstbestendig kunnen voortzetten.

Verantwoordelijkheden & Kernactiviteiten

Als Senior .NET Developer beschik je over diepgaande kennis van C# en het .NET-platform en kun je deze technologieën zelfstandig en effectief toepassen. In deze rol ligt de nadruk op het nemen van verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van kwalitatieve, goed leesbare en onderhoudbare software. Daarnaast werk je aan het realiseren van solide integraties en het ontwerpen en implementeren van complexe technische oplossingen.

Een belangrijk onderdeel van de rol is het delen van jouw kennis en ervaring binnen het team. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s, begeleidt en coacht zowel interne als externe teamleden en denkt continu mee over verbeteringen in werkwijze, architectuur en kwaliteit. Door de combinatie van technische diepgang, kennisoverdracht en samenwerking ontwikkel je jezelf verder binnen een dynamische en professionele ontwikkelomgeving.

Wat betekent werken bij onze opdrachtgever voor jou

Persoonlijke aandacht
Binnen de organisatie is veel aandacht voor de individuele professional. Ontwikkelaars werken in uiteenlopende omgevingen en krijgen een persoonlijk ontwikkelpad dat aansluit bij hun ambities. Zaken die voor jou belangrijk zijn worden bespreekbaar gemaakt en waar mogelijk gefaciliteerd. De lijnen zijn kort en collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op, wat zorgt voor een open werksfeer waarin ideeën snel gedeeld en verder ontwikkeld kunnen worden.

Jouw persoonlijke carrièrepad
Iedere developer heeft andere ambities. Daarom wordt samen een persoonlijke roadmap opgesteld die richting geeft aan je ontwikkeling. Hierin staat welke stappen je wilt maken en welke kennis of certificeringen daarvoor nodig zijn. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld door:

• Het bezoeken van seminars en vakgerichte events

• Het schrijven van blogs of het delen van kennis binnen communities

• Het geven van presentaties tijdens interne kennissessies of meetups

• Het behalen van relevante Microsoft-certificeringen

Verbinden, inspireren en kennisdelen
De organisatie bestaat uit een groep gedreven .NET-professionals met een hoog kennisniveau. Kennisdeling staat centraal. Regelmatig worden interne en externe sessies georganiseerd waarin collega’s ervaringen, technieken en inzichten met elkaar delen. Daarnaast werk je zelfstandig of samen met collega’s aan projecten bij verschillende opdrachtgevers.

Expert worden via uitdagende projecten
Je werkt voornamelijk aan innovatieve projecten, vaak in greenfield-omgevingen. Vraagstukken van klanten worden gerealiseerd met moderne technologie, zowel in cloudomgevingen als on-premise. Samen met je team adviseer, ontwerp en ontwikkel je duurzame en toekomstbestendige oplossingen.

Belangrijke uitgangspunten daarbij zijn:

• Focus op kennis en expertise, niet alleen op capaciteit leveren

• Het bouwen van solide oplossingen waar klanten zelfstandig mee verder kunnen

• Het verhogen van het kennisniveau van klantteams tijdens projecten

• Werken met moderne technologie in plaats van verouderde systemen opknappen

De organisatie werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, van innovatieve mkb-bedrijven tot grote internationale organisaties, waardoor je met verschillende technologieën, sectoren en uitdagingen in aanraking komt.

Functie-eisen

• Sterke interesse in en actuele kennis van Microsoft .NET development en moderne technologieën.

• De drive om ideeën om te zetten in concrete oplossingen en jezelf continu te blijven ontwikkelen.

• Inhoudelijke expertise die je op een overtuigende en professionele manier kunt overbrengen.

• Ambitie om door te groeien en je verder te ontwikkelen binnen het hoogste niveau van softwareontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Meer dan marktconform salaris, passend bij kennis en ervaring.

• Extra bonussen bij het behalen van relevante Microsoft-certificeringen.

• Bonusregeling bij het aandragen van nieuwe collega’s.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling.

• High-end laptop voor professioneel gebruik.

• Leaseauto met keuzevrijheid in merk, type en uitvoering.

• Jaarlijks een interne developer-dag met workshops, hackathons en externe sprekers.

• Deelname aan grote vakgerichte events binnen de .NET-community.

• Meerdere teamdagen per jaar met gezamenlijke activiteiten.

• Maandelijkse kennissessies met collega-developers en externe experts.

• Regelmatig informele teamactiviteiten, waaronder trips met collega’s.

• Projecten bij opdrachtgevers verspreid door het land, met oog voor een passende reisafstand.

Wat onze opdrachtgever biedt

Goede arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt direct een vast contract met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Daarbij horen onder andere een leaseregeling voor een auto met keuzevrijheid in merk en uitvoering en een high-end laptop voor professioneel gebruik.

Samenwerking en kennisdeling
Binnen de organisatie staat kennisdeling centraal. Collega’s beschikken over veel inhoudelijke expertise en helpen elkaar actief verder. De werksfeer is informeel en toegankelijk, met veel ruimte om jezelf te zijn en van elkaar te leren. Regelmatig worden momenten georganiseerd om samen te komen, bijvoorbeeld:

• Maandelijkse kennissessies

• Bezoeken aan vakgerichte events

• Hackathons en interne ontwikkelactiviteiten

• Informele teamactiviteiten en gezamenlijke uitjes

Ruimte om je carrière te ontwikkelen
Op basis van een persoonlijk ontwikkelplan werk je aan uiteenlopende projecten en krijg je toegang tot trainingen en middelen om certificeringen te behalen. Voor relevante certificeringen, zoals binnen het Microsoft-ecosysteem, kan een bonusregeling gelden.

Flexibiliteit
Er is veel ruimte om je werk en ontwikkeling in te richten op een manier die bij jou past. Dat geldt zowel voor de werkomgeving als voor de invulling van je persoonlijke ontwikkelpad.

Projecten door heel Nederland
De organisatie werkt met opdrachtgevers verspreid over het land. Daardoor kan een project vaak in de regio worden ingevuld. Thuiswerken behoort meestal tot de mogelijkheden, afhankelijk van de opdrachtgever en het project. Daarnaast zijn er kantoorlocaties in zowel het midden als het noorden van Nederland waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en samenwerken.

Sollicitatie

Solliciteer of stel een vraag via de “solliciteer” button! We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen of toelichten hoe jij denkt dit dan wel aan te vliegen als je niet (helemaal) aan de eis voldoet.

Keer terug naar alle vacatures