Kwartiermaker datagedreven werken

  • Bemiddeling
  • Bij opdrachtgever
  • Freelance
  • Part Time
  • Tijdelijk
  • Gemeente Tholen, gemeentehuis
  • Maximaal EUR 125,00 (maximale inkoop tarief eindklant) - vrij te uit te onderhandelen. EUR / Uur

Gemeente Tholen

Gemeente

Voor onze opdrachtgever Gemeente Tholen zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker datagedreven werken.

Startdatum: 1 november 2026
Einddatum: 30 april 2027
Tarief: Maximaal EUR 125,00 (maximale inkoop tarief eindklant) - vrij te uit te onderhandelen.
Deadline aanbieden: 22 oktober 2026
Inzet: 16 uur per week
Standplaats: Gemeente Tholen, gemeentehuis
Optie tot verlenging: Nee

Bedrijfsachtergrond

Gemeente Tholen zoekt voor de Sector Ondersteuning, afdeling Informatievoorziening, een kwartiermaker datagedreven werken. De opdracht wordt uitgevoerd op het gemeentehuis en richt zich op de eerste fase van de transitie naar datagedreven werken.

Verantwoordelijkheden & Kernactiviteiten

Als kwartiermaker datagedreven werken begeleid je Gemeente Tholen in de eerste fase van de transitie naar datagedreven werken. Je legt de basis voor een structurele, organisatiebrede aanpak en zorgt dat randvoorwaarden, rollen en processen worden ingericht zodat het datateam en de organisatie daarna zelfstandig verder kunnen bouwen. De opdracht betreft 1 positie binnen Automatisering/ICT, functiecategorie Projectleiding, functie Projectleider.

Taken:

  • Ontwikkelen visie obv routekaart en regionale visie.
  • Vast laten stellen visie door Directieteam.
  • Formeel beleggen van de rollen data-eigenaar, data steward en MT-eigenaar datagedreven werken.
  • Opstellen en laten vaststellen van een lichte, werkbare governance-structuur.
  • Inrichten van besluitvorming over definities, dataproducten en datakwaliteit.
  • Ondersteunen van teamleider IV bij het werven en positioneren een data engineer.
  • Inrichten van werkwijzen, overlegstructuren en prioritering.
  • Zorgen voor aansluiting tussen datateam, IV, proceseigenaren en domeinen.
  • Concretiseren van het plan van aanpak voor de centrale datalaag, afstemmen met regio I samenwerking.
  • Selecteren en implementeren van een pragmatische, schaalbare PaaS-omgeving.
  • Starten met het ontsluiten van 1–2 kernsystemen via geautomatiseerde koppelingen.
  • Inventariseren welke kernsystemen dit moeten zijn, in relatie met te kiezen dashboards.
  • Opzetten van metadata, definities en autorisaties.
  • Vaststellen van uniforme registratieafspraken voor prioritaire processen.
  • Opzetten van structurele monitoring van datakwaliteit.
  • Faciliteren van verbeteracties samen met eigenaren en teams.
  • Prioriteren van 2–3 dashboards met hoge impact, bijvoorbeeld Sociaal Domein, Vergunningen en bedrijfsvoering, in afstemming met het MT.
  • Waar nodig tijdelijk inkopen van kritieke dashboards en inventariseren welke dashboards dit moeten zijn.
  • Zorgen dat alle dataproducten gebaseerd zijn op uniforme definities.
  • Aan het einde van de opdracht zorgen voor een vastgestelde en gedragen visie.
  • Aan het einde van de opdracht zorgen voor een werkende governance-structuur.
  • Aan het einde van de opdracht zorgen voor een operationeel datateam.
  • Aan het einde van de opdracht duidelijk maken welke route de gemeente Tholen inslaat m.b.t. de centrale datalaag.
  • Aan het einde van de opdracht zorgen voor een datakwaliteitsaanpak die in de organisatie wordt toegepast.
  • Aan het einde van de opdracht zorgen voor een prioritering voor de eerste dashboards.
  • Aan het einde van de opdracht zorgen voor een organisatie die klaar is om structureel door te ontwikkelen richting systematisch datagedreven werken.

Functie-eisen

  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Sollicitatie

We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen en aangeven met welke ervaring en resultaten bij welke opdrachtgevers. Zorg ook dat dit terugkomt in je CV.

Wij zijn volledig transparant over jouw tarief en onze marge. Samen bepalen we wat passend en realistisch is op basis van ervaring, kennis, match, maximale inkooptarief eindklant en slagingskans.

Keer terug naar alle vacatures

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar info@berkhofenterprises.nl