Product Owners

Onze opdrachtgever in Rotterdam is op zoek naar twee Product Owners. De opdrachtgever is een softwarebedrijf met leveringsvergunning voor energie en zij dragen bij aan de versnelling van de energietransitie.

Bedrijfsachtergrond

Onze opdrachtgever is een softwarebedrijf met energieleveringsvergunning. Zij bieden hun partners toegang tot de energiemarkt om nieuwe, duurzame businessmodellen te ontwikkelen. De ambitie en missie van onze opdrachtgever is om de energiewereld echt te veranderen en daarmee bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie.

Verantwoordelijkheden en kernactiviteiten

Men is op zoek naar een PO die stevig in zijn of haar schoenen staat en als een soort verkeersleider fungeert en alle beweging om zich heen aanstuurt en coördineert. Je vertegenwoordigt als Product Owner het belang van de klanten en de interne afdelingen. Je werkt nauw samen met de scrummaster en het ontwikkelteam. Jij bent verantwoordelijk voor “wat” er moet worden gedaan en het ontwikkelteam bepaalt “hoe”. Je beheert de productbacklog en zorgt voor een juiste inhoud van de items en draagt zorg dat het team begrijpt wat er moet gebeuren. Tijdens het bouwen zorg je voor goede feedback en organiseer je feedback van je stakeholders, zodat jullie samen tot goede resultaten komen. Dit alles doe je op basis van een visie die je creëert voor jouw product.

Ben je ervaren of sta je aan het begin van je carrière en voldoet je persoonlijkheid aan de volgende kenmerken? Je hebt een stevige persoonlijkheid. Je bent iemand die initiatief toont, de leiding neemt in gesprekken. Je bent eager en wil graag vlammen! Bent gemakkelijk in de omgang en een sociaal dier. Je maakt jezelf heel snel materie eigen, leert graag nieuwe dingen, die je wilt begrijpen/doorgronden.

Functie-eisen

Je voldoet aan de volgende punten:

• Zeer zelfverzekerd.
• Snel in communicatie.
• Kan binnen een bedrijf met grote ambities en binnen een snelgroeiende omgeving, onder hoge druk presteren, snel denken, schakelen en belangrijke beslissingen nemen.
• Nee durven zeggen
• Begrijpt de taal van de business
• Eigenaarschap durven nemen
• Snel van begrip. Je hebt weinig woorden nodig om te begrijpen wat er bedoeld wordt
• Je beschikt zowel over een helicopterview als het vermogen om indien nodig in te zoomen op details.
• Stressbestendig en meerdere ballen tegelijk hoog kunnen houden.
• Gemakkelijk met softwareontwikkelaars kunnen communiceren.
• Zowel de business als development kunnen begrijpen, fungeren als bruggenbouwer tussen hen.
• Het proces goed laten verlopen. Niet overal per se bij aanwezig hoeven zijn.
• Leergierig en snel nieuwe dingen eigen maken. Al heb je geen of weinig kennis van de energiemarkt, moet je wel het vermogen hebben snel deze kennis te kunnen absorberen en in korte tijd te leren beheersen.
• Energiekennis is een pre

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in een jong team te werken met enthousiaste professionals die met passie, drive en humor dagelijks samenwerken.

• Dienstverband voor 32 tot 40 uur per week;
• Marktconform salaris, reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen;
• Grote mate van flexibiliteit en vrijheid;
• Hybride werken: je deelt zelf je agenda in, het resultaat telt;
• Goede pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling: we zijn een sterk groeiende organisatie met veel ambitie voor de komende jaren, waarbinnen initiatief wordt beloond!

Sollicitatie

Solliciteer of stel een vraag via de “solliciteer nu” button! We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen of toelichten hoe jij denkt dit dan wel aan te vliegen als je niet (helemaal) aan de eis voldoet.

Keer terug naar alle vacatures