<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Berkhof Enterprises</title>
	<atom:link href="https://berkhofenterprises.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://berkhofenterprises.nl</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 26 Oct 2026 17:09:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://berkhofenterprises.nl/wp-content/uploads/2021/01/cropped-Berkhof-Enterprises-e1610973934723-1-32x32.png</url>
	<title>Berkhof Enterprises</title>
	<link>https://berkhofenterprises.nl</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Bijna terug in loondienst, totdat wij elkaar tegenkwamen! 🔥</title>
		<link>https://berkhofenterprises.nl/bijna-terug-in-loondienst-totdat-wij-elkaar-tegenkwamen/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=bijna-terug-in-loondienst-totdat-wij-elkaar-tegenkwamen</link>
					<comments>https://berkhofenterprises.nl/bijna-terug-in-loondienst-totdat-wij-elkaar-tegenkwamen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[berkhofenterprises]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Oct 2026 18:47:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berkhof Enterprises blog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://berkhofenterprises.nl/?p=10842</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper" id="wpb-content-root"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 wd-rs-6a28036f7ad03"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p>Deze week hebben we weer een freelancer aan een mooie opdracht geholpen. En niet zomaar één, echt een topper! Hij was inmiddels zover dat hij overwoog om weer in loondienst te gaan. Niet omdat hij dat graag wilde, maar omdat hij al te lang zonder opdracht zat en steeds verder zijn financiële buffer moest aanspreken. Hij had zelfs al meerdere gesprekken lopen voor een baan in loondienst.</p>
<p>En toen reageerde hij bij ons op een opdracht.</p>
<p>Omdat wij zelf in de IT zitten, IT-freelancers zijn, de taal van zowel de opdrachtgever als de freelance IT&#8217;er spreken en dus inhoudelijk goed weten waar we het over hebben, kunnen we vaak goed inschatten wie waar past. En dit was er weer zo eentje. Een prachtige match! Dat doet me oprecht goed. Ik haal er ontzettend veel voldoening uit om iemand op deze manier te kunnen helpen. Zeker in een markt die al veel te lang vastloopt en wat mij betreft op veel punten gewoon niet eerlijk en open functioneert.</p>
<p><strong>En dan de wetgeving rondom zelfstandigen&#8230;<br />
</strong>Wat moet je er inmiddels nog van denken? De nieuwe Zelfstandigenwet? Wat mij betreft opnieuw een hoop rommel. Weer dezelfde discussies, weer dezelfde aannames en weer plannen die vooral achter een bureau lijken te zijn bedacht. Niet vanuit de dagelijkse praktijk van freelancers en opdrachtgevers. We zijn inmiddels ruim 10 jaar aan het aanmodderen met wetgeving rondom (schijn)zelfstandigheid. 10 jaar! En wat heeft het ons gebracht? Vooral onzekerheid, terughoudendheid en angst bij opdrachtgevers en zelfstandigen, terwijl goede zelfstandige professionals ondertussen noodgedwongen thuiszitten. Dat vind ik echt diep triest!</p>
<p>Ik heb inmiddels zelf contact gezocht met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ben zelfs doorverwezen naar de Tweede Kamercommissie SZW. Ik heb uitgebreid de moeite genomen om uit te leggen waar het in de praktijk misgaat en hoe het volgens mij beter kan. Niet om alleen maar kritiek te leveren, maar juist om mee te denken. Om vanuit ruim 20 jaar ervaring in de IT en mijn eigen ervaring als zelfstandige en ondernemer iets bij te dragen aan een oplossing.</p>
<p>Inmiddels ook reactie van SZW. Onze inbreng wordt behandeld tijdens het commissiedebat op donderdag 4 maart 2027 van 10u tot 14u. Hopelijk levert het iets op.</p>
<p>Er wordt al jaren over zelfstandigen gepraat, maar hoeveel wordt er nu echt met de mensen gesproken die dagelijks met deze problematiek te maken hebben?</p>
<p>Ondertussen blijven wij gewoon doen waar we in geloven. Goede freelancers helpen aan mooie opdrachten, eerlijk en transparant met kennis van zaken. Wij zijn volledig open over onze marge en tariefonderhandelingen. Geen verborgen bedragen of onduidelijke constructies. Je weet precies wat er wordt afgesproken en wat wij eraan verdienen. Zo hoort het wat ons betreft.</p>
<p>En als je dan iemand die bijna de moed had opgegeven weer aan een mooie opdracht kunt helpen, dan weet je precies waarom je dit werk doet.</p>
<p>Daar word ik echt blij van!</p>
<p>#Freelancers #ZZP #ITFreelance #Zelfstandigenwet #WetDBA</p>
<p>Warme groet,</p>
<p>Rocks</p>
<p>Berkhof Enterprises B.V.</p>
<p>✉️ rocky@berkhofenterprises.nl</p>
<p>☎️ 06-83635289</p>
<p><strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#ITFreelance</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#ITRecruitment</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#WetDBA</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#ArtificialIntelligence</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#ZZP</strong></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://berkhofenterprises.nl/bijna-terug-in-loondienst-totdat-wij-elkaar-tegenkwamen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>De freelancemarkt is veranderd, onze positie niet</title>
		<link>https://berkhofenterprises.nl/de-freelancemarkt-is-veranderd-onze-positie-niet/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=de-freelancemarkt-is-veranderd-onze-positie-niet</link>
					<comments>https://berkhofenterprises.nl/de-freelancemarkt-is-veranderd-onze-positie-niet/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[berkhofenterprises]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 11:09:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berkhof Enterprises blog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://berkhofenterprises.nl/?p=10738</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper" id="wpb-content-root"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 wd-rs-6a28036f7ad03"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p>De freelancemarkt is veranderd. Onze positie niet!🔥</p>
<p>Wij staan aan de kant van de freelancer, omdat we zelf ook als freelancer actief zijn.</p>
<p>De onzekerheid rondom de Wet DBA heeft ervoor gezorgd dat veel zzp’ers inmiddels weer in loondienst zijn gegaan. De markt is kleiner geworden en de concurrentie op goede opdrachten is stevig. Toch zien wij dat sterke freelancers nog steeds mooie opdrachten scoren. Maar dan moet het totaalplaatje wel kloppen.</p>
<p>Wij kunnen vanuit ruim twintig jaar IT-ervaring goed inschatten of jouw profiel echt aansluit op een opdracht. Niet alleen op functietitel en zoekwoorden, maar vooral IT-technisch en inhoudelijk. Qua ervaring, persoonlijkheid, zwaarte, tarief en daadwerkelijke match.</p>
<p>Dat wordt steeds belangrijker, omdat veel inkoopafdelingen en opdrachtgevers inmiddels AI en geautomatiseerde selectiesystemen gebruiken. Efficiënt, maar ook gevaarlijk. Een uitstekende kandidaat kan simpelweg worden afgewezen omdat een cv, motivatie of functie-eisenonderschrijving niet wordt geïnterpreteerd zoals bedoeld.</p>
<p>Daarom hebben wij ruim een jaar intensief gebouwd aan onze eigen AI-tooling (geanonimiseerd), specifiek vanuit IT en recruitment. Daarmee kijken we niet alleen naar de échte match, maar ook naar hoe jouw profiel door dergelijke systemen wordt gelezen. CV, motivatie, functie-eisenonderschrijving, tarief en inhoud moeten allemaal goed op elkaar aansluiten.</p>
<p>Bij ons geldt daarom echt, we staan aan jouw zijde!❤️</p>
<p>Ook financieel. Wij zijn volledig transparant over onze marge. Bij veel bemiddelingen werken we bijvoorbeeld met een marge van circa 5 tot 10%. En er is altijd ruimte voor overleg. Het moet voor beide partijen goed en fair voelen.</p>
<p>Meestal leveren wij rechtstreeks aan de eindklant. Soms werken we als IT-onderaannemer voor een andere partij. Ook dan zijn we transparant over de keten en delen we onze fee met die partij.</p>
<p>Geen ondoorzichtige constructies waarbij ergens onderweg tientallen euro’s per uur verdwijnen of worden verzwegen.</p>
<p>Bemiddeling van freelancers blijft onze basis.</p>
<p>Alleen wanneer het echt nodig is, kunnen we incidenteel ondersteunen via detachering/payrolling voor rollen die niet openstaan voor freelancers. Bijvoorbeeld wanneer een freelancer anders langere tijd buiten een opdracht dreigt te vallen. Dat is voor ons een vangnet, niet het model waar we freelancers standaard naartoe willen bewegen. We doen dit dan ook zeer incidenteel en alleen wanneer er echt nood aan de man is.</p>
<p>De juiste professional op de juiste plek. Een goed tarief, een eerlijke marge. Transparantie voorop, altijd!</p>
<p>Dat is waar Berkhof voor staat. Zorgen dat een echt goede kandidaat niet tussen wal en schip valt door slecht ingerichte selectiesystemen of wetgeving, die op dit moment vaker voor onzekerheid en verdeeldheid zorgt dan dat zij de markt daadwerkelijk vooruithelpt.</p>
<p>Warme groet,</p>
<p>Rocks</p>
<p>Berkhof Enterprises B.V.</p>
<p>✉️ rocky@berkhofenterprises.nl</p>
<p>☎️ 06-83635289</p>
<p><strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#ITFreelance</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#ITRecruitment</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#WetDBA</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#ArtificialIntelligence</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#ZZP</strong></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://berkhofenterprises.nl/de-freelancemarkt-is-veranderd-onze-positie-niet/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wil je beter leren kiezen, prioriteren en doseren?</title>
		<link>https://berkhofenterprises.nl/wil-je-beter-leren-kiezen-prioriteren-en-doseren/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=wil-je-beter-leren-kiezen-prioriteren-en-doseren</link>
					<comments>https://berkhofenterprises.nl/wil-je-beter-leren-kiezen-prioriteren-en-doseren/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[berkhofenterprises]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Sep 2026 19:27:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berkhof Enterprises blog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://berkhofenterprises.nl/?p=10720</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper" id="wpb-content-root"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 wd-rs-6a28036f7ad03"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p><strong>Wil je beter leren kiezen, prioriteren en doseren? Scherper sturen en meer resultaat boeken?</strong></p>
<p>Ik coach leiders, ondernemers en professionals die veel van zichzelf vragen en meer uit hun werk, onderneming en leven willen halen.</p>
<p>Mijn coachingstijl is direct, persoonlijk en inhoudelijk. Ik luister, analyseer, stel scherpe vragen en zeg wat ik zie. Ik stel niet alleen vragen, maar denk en voel actief mee, adviseer en geef richting wanneer dat nodig is.</p>
<p>We werken aan wat op dat moment het verschil maakt. Focus, leiderschap, zelfvertrouwen, stress, prestatiedruk, werk-privébalans, persoonlijke ontwikkeling of keuzes waar je al te lang omheen draait.</p>
<p>Met ondernemers ga ik naar behoefte dieper de business in. Positionering. Doelgroep. Onderscheidend vermogen. Verdienmodel. Pricing. Commerciële aanpak. Groei. Prioriteiten.</p>
<p>En minstens zo belangrijk, jouw eigen rol daarin.<br />
Wat gaat al goed? Waar ligt je kracht? Waar verlies je tijd of energie? Welke keuzes stel je uit? Waar laat je kansen liggen? Waar moet je stoppen, bijsturen of juist vol op inzetten?</p>
<p>Ik combineer ruim twintig jaar ervaring in IT, ondernemerschap, consultancy en leiderschap met meer dan tien jaar ervaring in het begeleiden, coachen en ontwikkelen van mensen binnen commerciële en publieke organisaties, waaronder VGZ, RET, KLM, Defensie, BZK, IenW en JenV.</p>
<p>Mijn kracht zit in snel doorgronden wat er speelt, verbanden leggen en complexe situaties terugbrengen naar heldere keuzes die je ook echt vooruit helpen.</p>
<p>Coaching is mogelijk individueel of samen met één of meerdere businesspartners. Sessies duren minimaal twee uur. Reiskosten zijn afhankelijk van de locatie. In ’s-Hertogenbosch worden geen reiskosten gerekend.</p>
<p>Voor teams en bredere organisatievraagstukken maak ik een voorstel op maat.</p>
<p>Interesse in een coachingtraject? Neem contact op.</p>
<p>Met warme groet,</p>
<p>Rocks<br />
☎️ 06-83635289<br />
✉️ <a class="eBfrkeSTVtlOgnfXzKdhfMqooLsYbETjEnlcIg " tabindex="0" href="mailto:rocky@berkhofenterprises.nl" target="_self" data-test-app-aware-link="">rocky@berkhofenterprises.nl</a></p>
<p>#ExecutiveCoaching #BusinessCoaching #Ondernemerschap #Leiderschap #PersoonlijkeOntwikkeling</p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://berkhofenterprises.nl/wil-je-beter-leren-kiezen-prioriteren-en-doseren/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Executive Business coaching</title>
		<link>https://berkhofenterprises.nl/executive-business-coaching/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=executive-business-coaching</link>
					<comments>https://berkhofenterprises.nl/executive-business-coaching/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[berkhofenterprises]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 12:16:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berkhof Enterprises blog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://berkhofenterprises.nl/?p=10548</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper" id="wpb-content-root"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 wd-rs-6a28036f7ad03"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p>Goedemiddag netwerk!😊</p>
<p>Ik ben inmiddels een jaar actief als executive business coach, mentor en motivator voor leiders, ondernemers en professionals die meer rust, focus en richting willen in hun werk en leven.</p>
<p>Ik help (startende) ondernemers om beter keuzes te maken, grenzen te stellen, te vertrouwen op hun intuïtie en effectiever om te gaan met stress en drukte. Het is erg leuk moet ik zeggen, ik heb al veel klanten en krijg er steeds meer nieuwe bij! Daar ben ik heel erg dankbaar voor!❤️🔥</p>
<p>Wat begon met ondernemers die vroegen om “even koffie te drinken” en mee te denken, is inmiddels uitgegroeid tot volwaardig werk. En eerlijk gezegd&#8230; het past me ontzettend goed. Had niet verwacht dat ik er zoveel plezier aan zou beleven.</p>
<p>Soms gaat het over praktische zaken zoals prioriteiten stellen of een bedrijf laten groeien en soms over diepere vragen zoals zingeving en balans.❤️</p>
<p>Hieronder mijn propositie:</p>
<p>Executive Business Coach | Mentor | Motivator</p>
<p>Voor leiders, (startende) ondernemers en professionals die scherper willen worden, rust willen vinden in de hectiek, beter prioriteiten willen stellen en met meer vertrouwen willen groeien. Als professional, maar vooral als mens.</p>
<p>Ik begeleid mensen en teams om sterker te staan in hun werk, onderneming en leven. Dat doe ik al meer dan tien jaar in rollen waarin ik ook coach, mentor en motivator ben, binnen commerciële en publieke organisaties zoals VGZ, KLM, Defensie, BZK, IenW en JenV.</p>
<p>Mijn begeleiding is breed en diepgaand. Van zelfvertrouwen, effectiviteit, stress en prestatiedruk tot werk-privébalans, richting en zingeving. Ik kijk daarbij verder dan alleen de zakelijke kant. Wie ben je, wat drijft je en wat heb jij nodig om stevig te blijven staan?</p>
<p>Ook help ik ondernemers met het opzetten of laten groeien van hun bedrijf, vanuit mijn eigen ervaring als ondernemer. Daarbij draait het om effectiviteit, efficiëntie en het maken van heldere keuzes.</p>
<p>Als business coach help ik complexe ideeën terug te brengen naar richting en uitvoering. Tijdens een sessie beantwoorden we vragen over het doel van je onderneming, doelgroep, positionering, eventuele niche, onderscheidend vermogen, verdienmodel, prijsstrategie, commerciële aanpak en jouw rol als ondernemer of leider. Mijn kracht zit in snel doorgronden, scherp doorvragen en ideeën vertalen naar een concreet en uitvoerbaar plan.</p>
<p>Daarnaast werkte ik jarenlang met kinderen als mentor. Juist daar leerde ik hoe belangrijk veerkracht, zelfvertrouwen, richting en verbinding met je gevoel zijn.</p>
<p>Zoek je ruimte, scherpte of richting? Ik kijk met je mee, stel de juiste vragen en help je verder. Altijd met aandacht voor wat nu echt nodig is.</p>
<p>Sessies vanaf 2 uur. Neem gerust contact met mij op.</p>
<p>Met warme groet,</p>
<p>Rocky Berkhof<br />
Berkhof Enterprises B.V.<br />
✉️ <a class="_880239df _7b062d9d" href="mailto:rocky@berkhofenterprises.nl" target="_blank" rel="noopener"><span class="_3ee51bd8"><strong>rocky@berkhofenterprises.nl</strong></span></a><br />
☎️ 06-83635289</p>
<p><a class="_880239df _7b062d9d" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23executivecoaching&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED"><span class="_3ee51bd8"><strong>#ExecutiveCoaching</strong></span></a> <a class="_880239df _7b062d9d" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23businesscoaching&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED"><span class="_3ee51bd8"><strong>#BusinessCoaching</strong></span></a> <a class="_880239df _7b062d9d" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23leiderschap&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED"><span class="_3ee51bd8"><strong>#Leiderschap</strong></span></a> <a class="_880239df _7b062d9d" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23ondernemerschap&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED"><span class="_3ee51bd8"><strong>#Ondernemerschap</strong></span></a> <a class="_880239df _7b062d9d" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23persoonlijkeontwikkeling&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED"><span class="_3ee51bd8"><strong>#PersoonlijkeOntwikkeling</strong></span></a></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://berkhofenterprises.nl/executive-business-coaching/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe ik een jong gezin, meerdere IT-projecten en een eigen business combineer zonder gek te worden</title>
		<link>https://berkhofenterprises.nl/hoe-ik-een-jong-gezin-meerdere-it-projecten-en-een-eigen-business-combineer-zonder-gek-te-worden/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=hoe-ik-een-jong-gezin-meerdere-it-projecten-en-een-eigen-business-combineer-zonder-gek-te-worden</link>
					<comments>https://berkhofenterprises.nl/hoe-ik-een-jong-gezin-meerdere-it-projecten-en-een-eigen-business-combineer-zonder-gek-te-worden/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[berkhofenterprises]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2026 05:41:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berkhof Enterprises blog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://berkhofenterprises.nl/?p=10412</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper" id="wpb-content-root"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p>Allereerst kun je je nu als freelancer of organisatie aanmelden voor de mailinglist van Berkhof Enterprises B.V. Je ontvangt dagelijks de nieuwste vacatures en opdrachten direct in je inbox. Aanmelden kan hier: <a href="http://www.berkhofenterprises.nl/vacatures"><strong>www.berkhofenterprises.nl/vacatures</strong></a></p>
<p>Dank voor het vertrouwen en het sterke netwerk waardoor mensen ons steeds beter en sneller weten te vinden. Dat waarderen we enorm.</p>
<p>Wij werken met transparante en acceptabele marges en zijn zelf IT-specialisten, geen traditionele recruiters. We ondersteunen actief rondom de Wet DBA, zowel op papier als in de praktijk, zodat opdrachten ook echt goed en compliant worden uitgevoerd. Maar naast het werk en de groei van ons bedrijf krijg ik vaak een andere vraag.</p>
<p>En die vraag gaat over balans. Ik krijg vaak de vraag hoe ik zoveel tegelijkertijd kan dragen. Een jong gezin, meerdere opdrachten als IT-projectleider, vaak juist de lastigere opdrachten waar de meesten hun handen van aftrekken, geef mij die alsjeblieft. Daarnaast run ik een eigen business en bouw ik software.</p>
<p>Ook huur ik mensen in en stuur ik mijn softwareontwikkeling en recruitmentprojecten aan met externe specialisten, volledig Wet DBA-proof.</p>
<p>Met ongekende snelheid en flexibiliteit werk ik met alleen de beste professionals in de markt, van fullstack developers en UX/UI-designers tot IT-recruiters, IT-architecten en informatieanalisten. Daarnaast zet ik een groot aantal IT-specialisten en freelancers in bij onze klanten, waaronder ook rollen op project-, programma-, management- en directieniveau.</p>
<p>Ik bestudeer alle relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA, aankomende wet- en regelgeving rondom zelfstandigen en de WTTA, tot in detail en laat mij daarbij ondersteunen door specialisten, van fiscaal juristen tot arbeidsrechtadvocaten. Zo zorg ik dat ik het volledig beheers en scherp heb hoe het juridisch zit, maar vooral hoe het in de praktijk werkt, waar het mis kan gaan en hoe je het wel goed organiseert.</p>
<p>Goed, ik ben dus vooral heel druk. Maar wel op mijn voorwaarden. En alleen met dingen waar ik energie van krijg en bewust voor kies. Dat is voor mij de belangrijkste voorwaarde om in balans te blijven als je veel tegelijkertijd doet.</p>
<p>Ik ga je niet vertellen dat ik elke ochtend om 5 uur opsta. Dat vind ik pure onzin. Al die hypes en dat populaire gedoe over vroeg opstaan of pronken met dat je geen druppel alcohol meer drinkt en opeens tonnen meer energie hebt, komen me vaak de oren uit. Wat mij echt helpt om in balans te blijven, deel ik hieronder.</p>
<p>Balans begint voor mij bij hoe ik met mijn agenda en planning omga. Prioriteren, plannen, doseren, herplannen, uitbesteden en delegeren. Mijn dag begint, naast een lekker bakkie koffie, altijd met die eerste vier. Slim werken, niet lui zijn. Kwaliteit leveren. Aandacht hebben voor wat je doet en voor de mensen met wie je werkt.</p>
<p>Ik werk veel en regelmatig, soms ook ’s avonds en in het weekend. Tegelijkertijd kies ik er bewust voor om ook momenten te pakken voor mijn gezin. Dan stop ik eerder, ga ik leuke dingen doen met mijn kids of gezin, uitgebreid lunchen of starten we de ochtend samen met zwemmen. Mijn vriendin werkt niet meer en zorgt voor de kinderen. Daardoor heb ik volledige focus op werk en mijn zakelijke doelen, terwijl ik er tegelijkertijd voor zorg dat er balans blijft in de aandacht voor mijn gezin, mijn vriendin, familie en vrienden.</p>
<p>Wat ook helpt, is mijn lichaam en geest scherp houden. Dagelijkse positieve affirmaties, dankbaarheid beoefenen, regelmatig ademhalingsoefeningen doen, minimaal 15 minuten mediteren en keihard sporten, vooral om mijn spiermassa en kracht op peil te houden. Hoe hoger de spiermassa en hoe lager het vetpercentage, hoe trager het verouderingsproces.</p>
<p>Oprecht zijn, authentiek, open en transparant. Gewoon jezelf zijn. Je uitspreken richting mensen, opdrachtgevers en de mensen die voor je werken. Tell it like it is. Daarmee verzet je uiteindelijk samen bergen. Soms leidt dat tot een confrontatie of discussie, maar ik heb geleerd die vol aan te gaan. Juist daar komen de beste oplossingen en samenwerkingen uit voort.</p>
<p>Daarnaast visualiseer ik en werk ik, vooral tijdens meditatie, met energie. Ook werk ik bewust met verdiepende methodes voor persoonlijke groei en bewustzijn, altijd gedoseerd en met een duidelijke intentie. Af en toe vertragen, stilstaan en evalueren. Hard werken, maar ook kunnen ontspannen en in het moment zijn. Ik leer continu om te werken met zowel hoofd als hart. Durven kiezen voor mijn eigen pad. Mijn eigen weg volgen en daarnaar luisteren.</p>
<p>Nu ga ik overal wat dieper op in, anders blijft het een oppervlakkig artikel en heb je er nog weinig aan. Ik gebruik zelf Evernote als notitietool en heb daarin een groot aantal notities opgebouwd in heel wat jaren. Zo heb ik bijvoorbeeld een notitie “Dankbaarheid”. Ik zal er een paar met je delen, zodat je een goed beeld krijgt van hoe ik dat opzet:</p>
<ul>
<li>Besef dat je iedere dag een nieuwe wereld ziet en wees daar dankbaar voor en ga vrolijk en dankbaar door het leven ❤️</li>
<li>Ik ben dankbaar dat mijn lichaam oneindig sterk is, zichzelf volledig geneest en elke dag krachtiger, fitter en energieker wordt. Ik straal gezondheid, rust en pure levenskracht uit ❤️</li>
<li>Ik ben dankbaar voor mijn geweldige gezin en familie</li>
<li>Ik ben dankbaar voor iedere nieuwe dag dat ik opsta en dat ik mag werken. Ik heb er zin in en krijg er energie van om de wereld in te gaan en mijn bijdrage te leveren. Dank je wel. Toti se inserens mundo. Zichzelf onderdompelend in de totaliteit van de wereld</li>
<li>Ik ben dankbaar dat ik mezelf laat zien, uitspreek en vol zelfvertrouwen presenteer</li>
</ul>
<p>Zo heb ik er in die notitie inmiddels wel een stuk of 100 staan, opgebouwd over de jaren. Elke paar maanden selecteer ik er maximaal 20 die op dat moment het meest relevant zijn en die lees ik dan dagelijks. Doe dit elke dag en je zult zien dat je leven en vooral je visie en gedachten daarover drastisch veranderen in positieve zin.</p>
<p>Dan de notitie “Zelf affirmaties &amp; law of attraction”. Ook hier een paar voorbeelden:</p>
<ul>
<li>Its your mind that creates this world &#8211; Buddha</li>
<li>Wees goed voor je vrouw, Ella en de kinderen die nog komen &#8211; Mama</li>
<li>Geef alleen aandacht aan wat je wilt dat groeit</li>
<li>Ik visualiseer mijn toekomst en alles komt uit ❤️</li>
<li>Ik ben een doorzetter en ik heb discipline</li>
<li>Ik realiseer me dat ik iedere dag een nieuwe wereld zie</li>
<li>Smile, breathe and go slowly &#8211; Thich Nhat Hanh</li>
</ul>
<p>Ook hier heb ik er inmiddels meer dan 300 van opgebouwd sinds 2015. Ik doe dit dus al jaren consequent. Ik neem daarin ook affirmaties op over mijn bedrijf en opdrachten. Wat wil ik bereiken. Ik schrijf het op alsof het al werkelijkheid is en probeer dat ook echt zo te voelen wanneer ik het lees.</p>
<p>De hele dag door doe ik ademhalingsoefeningen. Daar zijn ontelbaar veel varianten in, maar wat het oplevert bij regelmatig beoefenen, is controle over je ademhaling, je geest en je lichaam, en daarmee een rustig zenuwstelsel. Je leert jezelf op elk moment te kalmeren. Ik leer mijn kinderen dat ook en ze doen inmiddels vaak met mij mee.</p>
<p>Elke avond mediteer ik 15 minuten. Op mijn meditatiekussen of liggend op bed, al is dat laatste geen aanrader als je nog onervaren bent, omdat je dan sneller in slaap valt. Tijdens het mediteren wissel ik af. In het moment zijn, mijn gedachten observeren, mijn ademhaling volgen of werken met energie via visualisatie.</p>
<p>Daarbij activeer ik mijn chakra’s, werk ik met licht vanuit het universum en reinig en bescherm ik allerlei zaken. Klinkt zweverig misschien. Het boeit me niet wat mensen ervan vinden. Ik ben daar open over op socials en in het dagelijks leven. Het is voor mij onderdeel van wie we in essentie zijn en waar we allemaal toe in staat zijn.</p>
<p>In een maatschappij waarin vooral het hoofd domineert en het hart steeds meer naar de achtergrond verdwijnt, raken we die verbinding met onze kern en kracht kwijt. Voor mij werkt dit. Het levert mij en mijn dierbaren veel op. En dat is uiteindelijk het enige wat telt, aan het einde van de dag en aan het begin van een nieuwe.</p>
<p>Het is ongelooflijk wat je met visualiseren kunt bereiken. Geloof het of niet, voor mij is dit het krachtigste wat er is. Ik werk sinds 2018 met een visionboard en het grootste deel daarvan is inmiddels gerealiseerd. Wat er nu op staat, zijn vooral uitbreidingen en grotere stappen en wat ik koester met mijn hart. Ook dat werkt.</p>
<p>Het komt je niet aanwaaien, nooit. Ik kom van niets, van de straat. Klinkt misschien stoer, maar het is de realiteit. Ik heb voor alles keihard moeten werken en geen seconde spijt gehad van de keuzes die ik heb gemaakt. Visualiseren werkt voor mij als een interne richtingaanwijzer. Het beïnvloedt je intuïtie en gevoel en stuurt je, bewust en onbewust, de juiste kant op. Daardoor maak je andere keuzes en kom je uiteindelijk waar je wilt zijn.</p>
<p>Hoe ik dat visualiseren precies doe? Dat is lastig uit te leggen. Daar moet je gewoon mee beginnen. Er zijn genoeg geleide meditaties, maar het vraagt vooral jaren van consequent oefenen en discipline. Oefening baart kunst. Dit is iets wat voortkomt uit bijna 20 jaar ervaring. Sinds 2007 ben ik al bezig met mediteren en visualiseren.</p>
<p>En qua balans is de key voor mij echt mediteren. Als ik dagelijks mediteer, ben ik niet structureel gestrest te krijgen. Af en toe een moment, maar aan het einde van de dag is dat weer weg en slaap ik prima. Die ochtend zie ik weer een nieuwe wereld en een nieuwe dag. Alleen als ik ziek ben en er echt even af lig, merk ik direct hoe belangrijk die dagelijkse meditatie is om weer in balans te komen.</p>
<p>Wat ik tot slot wil meegeven is dat echt leren zijn en voelen de sleutel is om te komen tot het hart en dus ook te leren werken met hoofd en hart. Dus ook vervelende emoties, pijn, verdriet en rouw er laten zijn. Dat is de weg naar een vrij leven, zowel privé als zakelijk.</p>
<p>Een pittige emotionele periode kan alles flink door elkaar schudden, maar je moet het doorleven en doorvoelen zoals het komt. Na het verlies van mijn moeder, mijn beste maatje, drie jaar geleden, heb ik een zware periode van tweeënhalf jaar doorgemaakt. Alles aangekeken, gehuild als een kind. Ook zakelijk destijds flink wat stappen teruggedaan, om daarna weer op te bouwen. En zelfs toen, na al dat doorvoelen, bleek dat er nog steeds pijn, verdriet en rouw in mijn lichaam opgeslagen zat.</p>
<p>En daar ontdekte ik acupunctuur. Dat heeft me veel gebracht. Ik ga bewust naar een Chinese vrouw die de leer tot in de kern beheerst. Daar kom ik nog steeds elke maand, omdat de energie waar ik mee werk daardoor in de basis beter stroomt. Ik laat me nu dan ook eindelijk ondersteunen en helpen door anderen, maar alleen door de allerbesten.</p>
<p>Dat is een groot verschil vanaf 2025, kan ik je zeggen. Vroeger deed ik alles alleen en geloofde ik vooral in mijn eigen ideeën. Nu groei ik door mijn visie en leiderschap, maar vooral door de krachtige mensen om mij heen. Juist die hulp en inzichten van anderen zorgen ervoor dat in balans komen een stuk gemakkelijker is geworden. En dat maakt uiteindelijk het verschil.</p>
<p>Tenslotte wil ik dit nog kwijt. AI is op dit moment één grote shitshow. Niet AI zelf, maar hoe mensen het gebruiken. Garbage in, garbage out. 95% maakt er een zooitje van. Wees die 5% die het wél snapt en blijf je geest ontwikkelen. Als je het goed gebruikt, onder menselijke supervisie en doordacht als verbetering en versnelling van processen die al goed lopen, of door mensen die al goed presteren, zet je het fundamenteel anders in dan de rest en val je direct op. En het mooie is dat juist door al die rommel en chaos kansen ontstaan. Daar ligt goud. Daar zit het onderscheid.</p>
<p>Je ziet het of je ziet het niet. Zie je het wel, doe er wat mee.</p>
<p>Met warme groet,</p>
<p>Rocks</p>
<p>#IT #Freelance #Leiderschap #Ondernemen #Balans.</p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://berkhofenterprises.nl/hoe-ik-een-jong-gezin-meerdere-it-projecten-en-een-eigen-business-combineer-zonder-gek-te-worden/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>IT-freelance verbond!</title>
		<link>https://berkhofenterprises.nl/it-freelance-verbond/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=it-freelance-verbond</link>
					<comments>https://berkhofenterprises.nl/it-freelance-verbond/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[berkhofenterprises]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Feb 2026 12:25:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berkhof Enterprises blog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://berkhofenterprises.nl/?p=10249</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper" id="wpb-content-root"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p>IT-freelancers, opgelet!🔥</p>
<p>Zie je een opdracht, reageer je, onderhandel je over het tarief en denk je daarna: “Mooi… maar word ik weer uitgeknepen?” Logisch. Dat gevoel heb ik zelf ook jarenlang gehad, voordat Berkhof Enterprises bestond en ik als IT-freelancer opdrachten zocht.</p>
<p>Ga daarom altijd via ons!🤙</p>
<p>Bij Berkhof Enterprises vinden wij dat jij tegen het beste, meest eerlijke tarief moet kunnen werken. Zonder vaagheid en onnodige opslag. Zonder verborgen marges.</p>
<p><strong>Hoe wij het anders doen dan de rest?</strong></p>
<p>✔ Jij bepaalt je gewenste tarief</p>
<p>✔ Wij hanteren een kleine, acceptabele en transparante marge</p>
<p>✔ Volledige ondersteuning rondom Wet DBA, op papier en in de praktijk</p>
<p>✔ Inhoudelijke sparring, ook tijdens je opdracht</p>
<p><strong>En belangrijk:</strong></p>
<p>Wij kunnen je zelfs helpen achteraf de marge te verlagen van de andere partij waar via je werkt.</p>
<p>In sommige situaties kiezen wij er bewust voor om (een deel van) onze marge terug te geven aan de kandidaat, tijdens onderhandelen. Gewoon omdat we zien dat het eerlijker kan.</p>
<p><strong>Kort voorbeeld:</strong></p>
<p>Een freelancer zit via een andere partij op €110 per uur, terwijl de eindklant €135 betaalt. Onnodige marge. Wij brengen transparantie aan, verlagen de tussenlaag, en zorgen dat jij structureel dichter op het eindtarief zit. Dat kan je soms al gauw vele euro’s per uur schelen.</p>
<p><strong>Waarom freelancers voor ons kiezen?</strong></p>
<p>🏁 Transparantie in tarieven en fee-opbouw</p>
<p>🏁 Minimale marges</p>
<p>🏁 Inhoudelijke IT-kennis</p>
<p>🏁 Actieve begeleiding bij Wet DBA compliance</p>
<p>🏁 Advies over wat je als zelfstandige, tijdens een opdracht, wel en niet moet doen en hoe je daarover communiceert met je opdrachtgever</p>
<p>Wij zijn zelf IT-freelancers. Met ruim 20 jaar ervaring in complexe omgevingen. Wij praten jullie taal en die van de opdrachtgevers. We staan naast je, niet boven je. Wij werken alleen met professionals die eigenaarschap tonen en vanaf dag één waarde leveren. Reageer dus alleen op een opdracht als je echt een 1-op-1 match bent en aan alle eisen voldoet.</p>
<p>Wil je een goed tarief en transparantie terugbrengen in de markt, ga altijd via ons.</p>
<p><strong>IT-Freelance Verbond</strong></p>
<p>Wij bouwen momenteel aan een krachtig verbond van IT-freelancers. De basis staat, maar de animo mag nog verder groeien. Samen maken we ons hard voor eerlijke marges, volledige transparantie en meer invloed op regelgeving. We ondersteunen zowel freelancer als opdrachtgever bij correcte Wet DBA-naleving in de praktijk, delen kennis en versterken elkaar inhoudelijk. Daarnaast bundelen we onze expertise om gezamenlijk aanbestedingen te winnen. Doe je mee?</p>
<p>Dankbaar voor waar we staan, met wie we samenwerken, hoe snel we groeien en al het moois dat eraan komt!🔥🔥 Dit had ik nooit durven dromen, toch is het zo!❤️</p>
<p>Deel dit met al je collega freelancers, vrienden en in IT-freelance appgroepen. Spread the word!🔥</p>
<p>Of stuur me een berichtje.</p>
<p>Fijne dag en werk ze allemaal!! 🚀🔥</p>
<p>Met warme groet,</p>
<p>Rocks</p>
<p>✉️ rocky@berkhofenterprises.nl</p>
<p>☎️ 06-83635289</p>
<p><strong>#ITfreelancers</strong> <strong>#ZZP</strong> <strong>#FreelanceIT</strong> <strong>#WetDBA</strong> <strong>#ITopdrachten</strong></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://berkhofenterprises.nl/it-freelance-verbond/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nieuwe ZZP wetgeving</title>
		<link>https://berkhofenterprises.nl/nieuwe-zzp-wetgeving/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=nieuwe-zzp-wetgeving</link>
					<comments>https://berkhofenterprises.nl/nieuwe-zzp-wetgeving/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[berkhofenterprises]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 31 Jan 2026 06:58:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berkhof Enterprises blog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://berkhofenterprises.nl/?p=10203</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper" id="wpb-content-root"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p>Beste freelance netwerk!🔥</p>
<p>Dank voor het vertrouwen! We groeien, plaatsen en staan naast jullie in deze rare tijd!❤️</p>
<p>We gaan voorzichtig de goede kant op met de Wet DBA en er zijn stappen gezet rondom de wet met dit nieuwe kabinet. Tegelijk is het verstandig om eerst af te wachten hoe dit in de praktijk uitpakt.</p>
<p>Sinds het afschaffen van de VAR-verklaring hoor ik namelijk al sinds 2016 elk jaar verhalen over handhaving, uitstel en nieuwe plannen rond de Wet DBA. Dat is 10 jaar onduidelijkheid, waarvan de laatste 2 jaar pure ellende en onzekerheid, omdat veel opdrachtgevers hun handen er vanaf trekken en niet meer met freelancers durven te werken.</p>
<p>De huidige Wet DBA blijft formeel bestaan, maar het kabinet wil stapsgewijs nieuwe regels invoeren (rechtsvermoeden, toetsingscommissie, later de Zelfstandigenwet). Die plannen wijzigen de aanpak rond handhaving en beoordeling, maar er is nu nog geen volledig nieuwe wet die de Wet DBA vervangt.</p>
<p>Het kabinet wil beginnen met een rechtsvermoeden van werknemerschap. Dat betekent simpel gezegd dat als je als zzp’er een laag tarief hanteert, dan gaat de wet er sneller van uit dat je eigenlijk werknemer bent. Je moet dan aantonen dat je echt zelfstandig bent. Dit raakt vooral de onderkant van de markt, niet de gespecialiseerde professional of de zelfstandige projectleider of coördinator.</p>
<p>Daarnaast komt er een toetsingscommissie. Dat is bedoeld als een soort pre-check. Mag deze opdracht wel of niet door een zelfstandige worden gedaan? Dat is een belangrijke verbetering, omdat je nu vooraf duidelijkheid kunt krijgen in plaats van achteraf problemen.</p>
<p>Ook wordt gewerkt met afdwingbare rechten. Dat zijn geen vrijblijvende richtlijnen meer, maar rechten die je echt kunt gebruiken. Bijvoorbeeld om werknemersrechten op te eisen als een opdracht feitelijk loondienst is.</p>
<p>De latere Zelfstandigenwet introduceert twee toetsen:</p>
<ul>
<li>🏁 De ondernemerstoets kijkt naar jou als persoon. Heb je meerdere klanten, loop je ondernemersrisico, investeer je zelf, regel je je verzekering en pensioen?</li>
<li>🏁 De werkrelatietoets kijkt naar de opdracht. Kun je het werk in vrijheid uitvoeren, zonder hiërarchische aansturing en zonder volledig onderdeel te zijn van de organisatie?</li>
</ul>
<p>Het begrip gezag blijft daarbij belangrijk. Gezag betekent dat iemand bepaalt hoe, wanneer en op welke manier jij werkt. Als jij zelf bepaalt hoe je het resultaat oplevert, is er geen gezag. Dat blijft een kernpunt, al wordt het waarschijnlijk minder zwart-wit dan nu.</p>
<p>Ja, opdrachtgevers zijn nu voorzichtig. Dat is tijdelijk en trekt na 2026 weer bij. Door civiele rechtspraak, zoals het Deliveroo-arrest, is al veel duidelijker hoe de regels moeten worden gelezen. Spannend blijft vooral of en hoe de Belastingdienst en de fiscale rechtspraak dit gaan toepassen en of en hoe de aangekondigde wetswijzigingen uiteindelijk worden doorgevoerd en uitgevoerd.</p>
<p>Warme groet,</p>
<p>Rocks<br />
✉️ <a class="uzjjmrpxQeFebnMdUxptiDBQagtayOyxaRvLs " tabindex="0" href="mailto:rocky@berkhofenterprises.nl" target="_self" data-test-app-aware-link="">rocky@berkhofenterprises.nl</a><br />
☎️ 06-83635289</p>
<p><a class="uzjjmrpxQeFebnMdUxptiDBQagtayOyxaRvLs " tabindex="0" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23wetdba&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED" data-test-app-aware-link="">#WetDBA</a> <a class="uzjjmrpxQeFebnMdUxptiDBQagtayOyxaRvLs " tabindex="0" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23zzp&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED" data-test-app-aware-link="">#ZZP</a> <a class="uzjjmrpxQeFebnMdUxptiDBQagtayOyxaRvLs " tabindex="0" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23freelancers&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED" data-test-app-aware-link="">#Freelancers</a> <a class="uzjjmrpxQeFebnMdUxptiDBQagtayOyxaRvLs " tabindex="0" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23inhuur&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED" data-test-app-aware-link="">#Inhuur</a> <a class="uzjjmrpxQeFebnMdUxptiDBQagtayOyxaRvLs " tabindex="0" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23arbeidsmarkt&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED" data-test-app-aware-link=""><span aria-hidden="true">#</span>Arbeidsmarkt</a></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://berkhofenterprises.nl/nieuwe-zzp-wetgeving/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Productiviteit en balans</title>
		<link>https://berkhofenterprises.nl/productiviteit-en-balans/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=productiviteit-en-balans</link>
					<comments>https://berkhofenterprises.nl/productiviteit-en-balans/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[berkhofenterprises]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Jan 2026 10:34:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berkhof Enterprises blog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://berkhofenterprises.nl/?p=10109</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper" id="wpb-content-root"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p>Het leek mij leuk eens wat te delen over hoe ik omga met productiviteit en balans.</p>
<p>Dit is mijn workspace beneden in de woonkamer en ik werk graag met meerdere schermen naast elkaar. Boven met één breed scherm, waar ik mijn werk over 4 schermen kan verdelen. Voor mij creëert dit rust en overzicht. Beneden werk ik met mijn gezin om mij heen (wel met een noise cancelling headphone op, als er wat meer rumoer is).</p>
<p>Boven kan ik mij afzonderen wanneer maximale focus nodig is. Het kleinere scherm wat je rechts naast de middelste laptop ziet, gaat ook onderweg mee. Weegt rond de 600 gram, zo heb ik als ik remote werk ook 2 schermen voor maximale productiviteit.</p>
<p>Dan de balans in mijn leven. Plannen, prioriteren, doseren en structuur aanbrengen in tijd en ruimte, zakelijk en privé, maakt het mogelijk om scherp te blijven zonder uit balans te raken. Door bewust te plannen, te prioriteren, categoriseren en structureren verlopen werkzaamheden voor mij natuurlijker en zonder stress.</p>
<p>Meerdere opdrachten tegelijkertijd, bedrijven parallel draaien en een gezin draaiende houden en liefde geven, vraagt niet om harder werken, maar om beter omgaan met energie, focus en prioriteiten.❤️</p>
<p>Balans is hierin essentieel. En ja, ook daaraan werken kost inspanning en tijd. Voor mij zijn dat zwaar fitnessen, mediteren, visualiseren, ademhalingsoefeningen, werken met energie, (her)plannen en bewust schakelen tussen inspanning en ontspanning. Alleen &#8220;doen&#8221; is niet genoeg en soms &#8220;niets doen&#8221; en intern gaan is misschien wel belangrijker dan doen. Lichaam en geest hebben rust nodig om goed te kunnen presteren.</p>
<p>Ook deze zaken horen m.i. bij goed leiderschap en visie. Ik voel de laatste maanden dat mijn hart verder opent en dat ik klaar ben om nog meer te geven in het werk dat ik doe, maar nu samen met anderen. Niet meer alles alleen. Dat proces is al in gang gezet, daarover later meer!</p>
<p>Groei realiseer je samen. Door te luisteren, ruimte te geven, empathisch te zijn en te faciliteren in plaats van te willen domineren. Dienend leiderschap, afgestemd op wat nodig is. Wat mensen willen, nodig hebben en wat nu moet gebeuren.❤️</p>
<p>We gaan vlammen!🔥</p>
<p>Ik wens iedereen een fantastisch, gezond, liefdevol en enorm succesvol 2026 toe!! 🔥🔥🔥 🚀</p>
<p><strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#balans</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#focus</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#structuur</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#leiderschap</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#productiviteit</strong></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://berkhofenterprises.nl/productiviteit-en-balans/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Onze eigen Recruitment AI App</title>
		<link>https://berkhofenterprises.nl/onze-eigen-recruitment-ai-app/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=onze-eigen-recruitment-ai-app</link>
					<comments>https://berkhofenterprises.nl/onze-eigen-recruitment-ai-app/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[berkhofenterprises]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Nov 2025 12:41:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berkhof Enterprises blog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://berkhofenterprises.nl/?p=10071</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper" id="wpb-content-root"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p>Ik ben mijn eigen recruitment AI-tool aan het bouwen en ben echt unstoppable!!🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥</p>
<p>Voorlopig vooral voor eigen gebruik. De workflow wordt hiermee ongeveer 60 procent sneller. Alle recruiters die bij ons onder contract staan, gaan hem gratis gebruiken. De core is gewoon coded. De AI-laag heb ik zelf ontworpen, gebaseerd op mijn jarenlange ervaring met professioneel gebruik van AI in recruitment. Dit doe ik samen met een developer die technisch sterk is en precies begrijpt wat nodig is.</p>
<p>Door intensief te gebruiken en te testen, zie ik heel scherp hoe AI met mijn input omgaat. Voor mij is AI een extra schil en nooit een vervanging van menselijkheid of vakmanschap. Elke output krijgt ruimte voor menselijke controle en bijsturing, zoals het hoort. De tool ondersteunt alleen waar het echt waarde toevoegt, zoals prescreening van vacatures en cv&#8217;s, vacatures van klanten in een seconde op onze website plaatsen conform ons format, het omzetten van cv&#8217;s naar welke format dan ook en het versnellen van repeterende processen.🏁</p>
<p>Het is fantastisch om je eigen software te laten ontwerpen en bouwen en er zelf dagelijks mee te werken. Het gaat nu heel snel vooruit, omdat ik precies weet wat ik wil, er zelf in investeer en de inhoud tot op detail begrijp. Daardoor kan ik snel schakelen met de designer en de developer en fungeer ik als sterke verbinder van het team.🚀</p>
<p>Het is ook bijzonder om een klein team van topprofessionals uit Nederland aan te sturen, in plaats van de grote teams bij grote organisaties. Je betaalt voor kwaliteit, maar het bespaart je uiteindelijk tonnen aan rework!💰💰💰</p>
<p>Mijn ervaring als senior IT projectleider op het gebied van softwareontwikkeling en -beheer, data, Field-experienced IT-recruitment, maar ook Business Process Management, helpen enorm tijdens dit ontwikkeltraject!🔥</p>
<p>Alles komt zo bij elkaar.</p>
<p>Wat ook gaaf is. Je bent eigenaar, bedenker, financierder, tester, IT projectmanager, gebruiker, beslisser en inhoudelijk expert. Alles in één en met alle rollen heb ik gevoel. Het is een fantastische reis om deze tool te bouwen en te verfijnen. Ik krijg er echt bergen energie van!!🔥🔥🔥</p>
<p>Ik houd jullie op de hoogte. De tool komt uiteindelijk ook beschikbaar voor de markt, maar pas wanneer het echt een parel is. En jullie kennen mij&#8230; dan is het er ook echt één! Voor nu geeft het ons een enorme voorsprong in de markt. Dat geeft vleugels en een heerlijk gevoel! Lets get it!!!🔥🔥🔥</p>
<p>Warme groetjes en werk ze vandaag!</p>
<p>Rocks</p>
<p><strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#RecruitmentTech</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#AIDrivenRecruitment</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#SoftwareDevelopment</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#ProcessOptimization</strong> <strong class="ql-hashtag" data-test-ql-hashtag="true">#FutureOfHiring</strong></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://berkhofenterprises.nl/onze-eigen-recruitment-ai-app/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Teruggeven</title>
		<link>https://berkhofenterprises.nl/teruggeven/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=teruggeven</link>
					<comments>https://berkhofenterprises.nl/teruggeven/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[berkhofenterprises]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Oct 2025 08:54:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berkhof Enterprises blog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://berkhofenterprises.nl/?p=10037</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper" id="wpb-content-root"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p>Goedemorgen allemaal!🔥</p>
<p>Ons gedachtegoed met betrekking tot teruggeven aan mens en aarde is heel belangrijk voor ons. Gisteren hebben wij wederom 5% van onze winst gedoneerd. Dit keer aan het biologische voedselbos wat bij ons voor de deur wordt aangelegd. Wij helpen daar zelf ook als vrijwilliger, samen met onze kinderen. Hoe mooi is het dat je zowel zelf meewerkt aan het behoud en de terugkeer van de natuur als ervoor kunt zorgen dat de middelen er zijn. Het voedselbos aan de overkant van onze werk- en woonplek ligt ons nauw aan het hart, daarom dragen we daar graag ons steentje aan bij.</p>
<p>Het is ook tijd dat we ons veel meer bezighouden met hoe we omgaan met onze geest, ons lichaam en de natuur. Wij eten volledig biologisch, en mijn vriendin is daar heel intensief mee bezig. Dat is vooral zo gegroeid sinds we kinderen hebben. Vanuit haar rol als voedingsmiddelentechnoloog duikt ze echt de diepte in, onderzoekt zo goed als alles en daardoor sluiten onze idealen naadloos op elkaar aan. Ik richt me vooral op het optimaliseren van lichaam en geest, het vinden van de juiste werk- en privébalans en het benutten van je volle potentieel zonder jezelf, anderen of de aarde uit te putten.</p>
<p>Wij geloven dat wanneer je iets van de aarde neemt, je ook iets moet teruggeven. Daarom schenken wij 5% van onze winst aan stichtingen die kinderen helpen of zich inzetten voor natuurbehoud. Wij doen dit op eigen initiatief en verwachten hierin niets van de klant of IT-professional.</p>
<p>Bij de plaatsing van een IT-professional en andere mooie deals zorgen wij ervoor dat er 4 bomen worden geplant. Dus we hebben ook weer een flinke rits bomen laten planten in Borneo via Treesforall.</p>
<p>Het is superleuk om goede zaken te doen, hard te werken en te genieten van wat je daarmee neerzet en verdient, maar het is nog leuker om te delen en terug te geven.❤️ Althans, dat vind ik dan hè.</p>
<p>Fijne dag en werk ze vandaag!</p>
<p>Met warme groet,</p>
<p>Rocky Berkhof<br />
Berkhof Enterprises</p>
<p><span aria-hidden="true">#</span>Duurzaamheid #Teruggeven <span aria-hidden="true">#</span>Voedselbos <span aria-hidden="true">#</span>Bewustleven <span aria-hidden="true">#</span>Zingeving</p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://berkhofenterprises.nl/teruggeven/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
